Online-Training
INKLUSION IM
EINZELHANDEL
Machen Sie Ihre Mitarbeitenden fit für die Zusammenarbeit mit behinderten Menschen.
Menschen mit Behinderungen können in vielen Bereichen des Einzelhandels wertvolle Arbeit leisten – auf der Fläche, in Lager und Produktion oder der Verwaltung. Sie denken darüber nach oder haben sich dazu entschieden, ein inklusiver Arbeitgeber zu werden? Dann nehmen Sie Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte mit und bereiten sie auf die Zusammenarbeit mit neuen Kolleginnen und Kollegen vor.
Wissen
aufbauen
Grundlagen zu den Themen
Inklusion und Behinderung
Berührungsängste
nehmen
Tipps für Zusammenarbeit und
Kommunikation mit behinderten Kolleg:innen
Sprechfähig
werden
Leitfäden für Gespräche mit
Kund:innen über Inklusion
Speziell für
Führungskräfte
Hintergründe zu Regularien
und Gesetzen
In Kooperation mit
der Lebenshilfe
In
Kooperation
mit der
Lebenshilfe
»Die Lerninhalte schaffen bei allen Mitarbeitenden ein übergeordnetes Verständnis zum Thema Inklusion. Das macht sie im Umgang mit neuen Kolleginnen und Kollegen mit Behinderungen sicherer. Ein Gewinn für sie selbst, aber auch für die Neuen im Team.«
Nicole Bode,
Inklusionsdienst
Innovatives Konzept für
nachhaltigen Lernerfolg
Eigenständiges
Erkunden
Kurze, prägnante
Lerninhalte
Attraktiver
Methodenmix
Zusammenfassungen
für maximalen
Lernerfolg
Quizeinheiten
zur Festigung des
neuen Wissens
Max. 180 Minuten
Lernzeit,
flexibel einteilbar
Ihre Möglichkeiten
Ohne Label oder
individuell mit
Ihrem Logo
Zur Integration als Datenpaket oder per Zugang über unsere Online-Plattform
